活動履歴
講演・セミナー
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交通事故の慰謝料について・少年法について・成年後年制度について・遺言、相続について等
著書・論文
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予防法務の重要性について
弁護士への相談や依頼と言えば、まずお金の問題が絡み、あるいは物事の白黒をつけるというイメージが一般的にはお有りかもしれません。確かにそういう側面も大きいのですが、私はそれだけではないと考えています。法的紛争の影には、単純にお金では計算できない、時間的・精神的な負担(コスト)がついて回るものです。
例えば、長い時間と精神的な負担を抱えながら、裁判官の判決による決着を追求するよりも、場合によっては譲れる部分は譲って、示談や和解等でことを収めた方が、現実的な回収可能性や後々の人間関係、争いにより消費する時間や抱えるストレス等を考えると、かえって前向きな人生の再スタートができる場合もあります。
私は、このような単純にお金では計算できない、ご依頼者の時間的・精神的なコスト等も総合的に配慮しつつ、長期的・大局的な視点から、ご依頼者の真の利益を最大化するための最良の解決策をご提案できるよう、常日頃から心がけています。
私の不注意でアダルトサイトの写真をクリックしたら「登録されました」と画面に出て未成年者や誤作動による取り消しのボタンにキャンセル依頼の旨書いてメールし電話で確認しましたところ、先方は成年者は取り消しができず本日中に125000円の半額キャンペーン価格をコンビニで払い込むと退会手続きになりますと言いますが払わないといけませんか?
更に追記ですが、
考えにくいことはいえ、もし万が一裁判所からの通知が来たら、無視していると認められてしまいますので。その場合は無視せずに対応してください。
木曜に履歴書不要のバイト面接をしました。その時に制服貸付があると言われました。身分証だけパパっと見せ金曜に採用の電話がきました。土曜に辞退の電話をしたのですが採用担当者がいなかったので明日電話してくださいと言われました。初出勤は月曜日なので明日すぐにお断りの電話をいれる予定ですが採用の際にユニホームのサイズなどを聞かれたのですがもしユニホームを用意したから払え、1週間は出ろなどと言われたら私には払う義務職場に行く義務があるのでしょうか?
木曜に履歴書不要のバイト面接をしました。その時に制服貸付があると言われました。身分証だけパパっと見せ金曜に採用の電話がきました。
初出勤は月曜日なので明日すぐにお断りの電話をいれる予定ですが採用の際にユニホームのサイズなどを聞かれたのですがもしユニホームを用意したから払え、1週間は出ろなどと言われたら私には払う義務職場に行く義務があるのでしょうか?
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おそらく大人数を確保する必要がある人手が足りないバイトなのではないでしょうか。そのようなところでユニホームのサイズなどを聞かれたと言っても、スーツを買うようにあなたの身長やスリーサイズ等に合わせて用意したわけでもなく、もとから大量にある大中小程度の使い回しのものかと思われます。従って、別にあなたのために新調したわけでもないでしょうから、払う義務はないでしょう。
そして、出勤は強要できるものではありません。